Mécanicien.ne de véhicules lourds
Êtes-vous passionné par le secteur aéronautique ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise de dégivrage en pleine croissance rapide ? Si la réponse est oui, alors ce poste est pour vous ! Aeromag est une entreprise privée spécialisée dans le dégivrage d’avions, la gestion de centres de dégivrage ainsi que la récupération et le recyclage des liquides de dégivrage. Implantée dans de nombreux aéroports au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, Aeromag est reconnue pour ses innovations environnementales.
- Effectuer les réparations et l’entretien des camions de dégivrage, des véhicules de service et autres équipements.
- Faire de l’entretien préventif sur la flotte de camions, les véhicules de service et les automobiles, y compris des estimations initiales des coûts de réparation, et compléter tous les documents et rapports nécessaires, y compris les bons de commande.
- Inspecter, diagnostiquer, réviser, ajuster et réparer les camions, automobiles et autres équipements motorisés à essence ou au diesel.
- Effectuer la révision générale, l’installation, la réparation, le remplacement et le réglage des roulements, des allumages, des carburateurs, des transmissions, des différentiels, des essieux, des mécanismes de direction, des arbres de transmission, des ailes, des radiateurs et des systèmes de suspension avant et arrière.
- Tenir divers registres, y compris l’identification du véhicule, la date, le kilométrage et la nature de chaque inspection, entretien, lubrification et réparation effectués.
- Accomplir des tâches et responsabilités connexes selon les besoins.
- Capacité à diagnostiquer et à dépanner les systèmes électriques et hydrauliques.
- Expérience avec les équipements de type Freightliner, Mercedes et/ou Volvo.
- Familiarité ou volonté d’apprendre la suite logicielle Microsoft (Excel, Word, Outlook).
- Posséder un permis de conduire en cours de validité.
- Être en mesure de passer le contrôle des antécédents de la sécurité aéroportuaire.
- Capacité à répondre à toutes les exigences physiques nécessaires à l’exercice des fonctions.
Aeromag offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
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