Superviseur.e de la paie
Êtes-vous passionné.e par le secteur aéronautique ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise de dégivrage en pleine croissance rapide ? Si la réponse est oui, alors ce poste est pour vous ! Aeromag est une entreprise privée spécialisée dans le dégivrage d’avions, la gestion de centres de dégivrage ainsi que la récupération et le recyclage des liquides de dégivrage. Implantée dans de nombreux aéroports au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, Aeromag est reconnue pour ses innovations environnementales.
Nous cherchons une personne pour pourvoir le poste de superviseur.e de la paie et se joindre à notre équipe. Ce poste relève de la directrice, finances et comptabilité. Dans ce rôle clé, le superviseur de la paie sera responsable de la gestion du cycle complet de la paie pour l’entreprise et ses filiales au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
Lieu : St-Laurent, QC (YUL)
Type : hybride
- Diriger la petite équipe de paie, notamment en déléguant les tâches, en révisant le travail, et en offrant de la formation et du mentorat.
- Assurer l’exactitude et le traitement en temps opportun de la paie et des mises à jour, incluant les nouvelles embauches, les fins d’emploi et les changements de taux de rémunération.
- Traiter, aux deux semaines, la paie des employés saisonniers rémunérés à l’heure ainsi que celle des salariés, répartis sur 19 sites.
- Calculer et maintenir diverses banques de temps (vacances, congés de maladie, heures supplémentaires) afin d’en assurer l’exactitude et l’intégrité.
- Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de paie (fédéraux, étatiques et locaux), ainsi que de meilleures pratiques.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles du cycle comptable liées à la paie (écritures de journal, rapprochement des comptes du grand livre).
- Faciliter les audits en fournissant aux auditeurs les dossiers et la documentation requis.
- Participer à des projets spéciaux, notamment à l’implantation et à la mise à jour de systèmes liés à la paie.
- Minimum de 10 ans d’expérience à titre de maître paie
- Accréditation de praticien.ne qualifié.e en administration et en traitement de cycles complets de paie au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni
- Excellente connaissance d’ADP Workforce Now
- Souci du détail exceptionnel, solides compétences organisationnelles et approche axée sur l’amélioration des processus
- Normes éthiques élevées et engagement marqué envers la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu
- Aptitude démontrée à respecter les échéances avec un haut niveau de précision
- Capacité éprouvée à collaborer efficacement avec divers départements
- Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Avantages
- Assurances collectives + compte gestion santé
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programmes de rabais
- REER collectif + contribution employeur
- Stationnement gratuit sur place
Aeromag offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Déposer ma candidature
Permettez à votre carrière d'atteindre de nouveaux sommets grâce à un environnement de travail dynamique et stimulant.
« * » indique les champs nécessaires
